Opetusministeriö rahoitti tutkimushankkeen, jossa yli 500 nuorisotyön ammattilaista kertoivat näkemyksiään työhyvinvoinnistaan ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Tutkimuksen pohjalta julkaistiin suositukset työhyvinvoinnin edistämiseen. Tämä kirja kertoo näiden suositusten rakentumisesta ja perusteista. Kirja on tarkoitettu niin yksittäisille työntekijöille, esihenkilöille, kuin organisaatioille ja rahoittajille. Suositusten tutkimukselliset lähtökohdat kerrotaan ja samalla kirja avaa ikkunan siihen, miten työhyvinvointi rakentuu nuorisotyössä.

Kirja on julkaistu vuonna 2021 Nuoriso- ja liikunta-alan asiantuntijat Nuoli ry:n ja Humanistisen ammattikorkeakoulun yhteistyönä.

Julkaisu löytyy Nuoli ry:n sivuilta Nuorisotyöntekijöiden työhyvinvointi | Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat sekä Humakin sivuilta Riittämättömyyden tunteesta maailmanparantajaksi- työhyvinvointi nuorisotyössä  – Humak

Tiedostonimi: riittamattomyyden-tunteesta-maailmanparantajaksi.pdf
Kieli: fi
Tiedostokoko: 951 kt
Kategoriat: Esihenkilö, Perehdytys, Perehdytys, Tiedolla johtaminen, Tiedolla johtaminen, Työhyvinvointi, Työhyvinvointi, Työntekijä
Tunnisteet: Ammatillisuus
Kirjoittaja: Nuoli Ry

Kommentit ei sallittu

Kommentit
    Tiedostohaku